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    试用期内单位要给员工交社保吗?

    根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险?!独投贤ā返谑盘醯谒目睿菏杂闷诎诶投贤谙弈?。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,单位给员工上保险是一个法定的义务,不取决于员工的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行。

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